「どの転職エージェントを登録すればいいのかわからない！！」
「転職エージェントって一つに絞らないほうがいいの？」
「納得できる転職にするためには、転職エージェント複数登録するべき？」
転職を行う場合に、一つの転職エージェントのみに絞りがちですが、そうすると転職の幅を自ら狭めることに繋がります。
今回は、転職エージェントを複数登録するべき理由について見ていこうと思います。
複数の転職エージェントを登録して、転職に関する情報を整理・分析することが大切なんだ。
今回は、複数の転職エージェントを登録すべき理由について見ていくから、確認しておくように。
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転職エージェントはかならず複数登録すべき理由
では早速、転職エージェントを複数登録すべき理由についてご紹介していこうと思います。
複数登録すべき理由１：転職の幅を広げるため
転職エージェントによって、取り扱っている転職先は異なります。
一つの転職エージェントに絞ってしまうと、自分が理想とする企業に出会えず、なあなあな転職になってしまう可能性もあります。
最終的に、転職後に後悔してしまうことにもなりますので、複数登録をして、それぞれの転職エージェントで取り扱っている企業をチェックすることが大切です。
複数登録すべき理由２：優秀なエージェントに出会える確率が上がる
転職エージェントは、経験豊富なベテランが良いに決まっています。
たくさんの企業と太いパイプで繋がっているので、転職も優位に進めることができるでしょう。
しかし、一つのエージェントに絞ってしまうと、担当エージェントがあまり頼りにならない人でもついて行くしかありません。不満を抱えながら転職活動を行うことになってしまうのです。
転職エージェントを複数登録しておけば、当たりエージェントに出会えた時、乗り換えることができます。
複数登録すべき理由３：転職のノウハウをたくさん得られる
転職エージェントによって、転職に関するノウハウは微妙に違ってきます。
複数のエージェントに登録しておけば、各転職エージェントの転職ノウハウを全て手に入れることができます。
転職成功率も上がっていくはずです。
複数登録すべき理由４：複数の人の考え方が聞ける
基本的に、ひとつの転職エージェントごとに担当は一人です。
一つの転職エージェントに絞ってしまうと、担当一人の偏った考え方の中で、転職活動を行うことになってしまいます。
しかし、複数の転職エージェントを登録しておくと、各担当の転職に対する考え方を聞くことができるので、参考になるものや自分の性格に合う転職方法を聞ける可能性が高くなります。
柔軟に転職について考えられるようになります。
転職をするのは簡単ではありません。
しかし、転職エージェントを使えば簡単にすることができます。
複数の転職エージェントをうまく活用することで、転職の幅を広げ、納得できる転職に繋げて行くことができるでしょう。
転職の幅を狭めないためにも、複数の転職エージェントを活用するようにしよう。
複数登録することでデメリットも多少あり
次に、複数の転職エージェントを活用する上でのデメリットについて見ていこうと思います。
複数登録するデメリット
◎ 情報量が多すぎて混乱してしまう
◎ それぞれの転職エージェントから急かされる
◎ ノウハウコレクターになってしまう
◎ 各エージェントとの面談時間が必要
◎ 当たりエージェントかどうかを自分で判断する必要がある etc..
複数の転職エージェントを登録するとこのようなデメリットが発生します。
自分で決めることが苦手であったり、転職に対してそこまで深く考えていない人は複数のエージェントを登録するというよりは、一つに絞るのも悪くはないでしょう。
転職エージェントを複数登録するということは、得た情報を整理し、決定していく力が必要になってくるということです。
複数の転職エージェントから同じ会社を紹介されてたらどうするべき
かなり稀なケースですが、複数の転職エージェントに同じ企業を紹介された時の対処法についてご紹介していこうと思います。
ズバリ、【パイプの太さ】で選ぶべきでしょう。
紹介された企業に興味がある、受けて見たいという場合ですが、各転職エージェントに強く推薦してもらえるかを聞いてみてください。
推薦できる転職エージェントを活用することで、転職成功率はグッと上がります。それだけでなく、キャリアアップ・年収アップの交渉にも柔軟に対応してくれる可能性が高くなります。
同じ企業でも、転職エージェントの違いで大きく変わってくるということを理解しておきましょう。
確実に登録しておいたほうが良い3つの転職エージェント
では次に、確実に登録しておいたほうがいい転職エージェントについてご紹介していきます。
【第１位】リクルートエージェント
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約200,000社 |
| 利用者層 | 第二新卒~40代後半 |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
| ポイント | 無料サポートあり・企業への推薦あり非公開求人数最多etc.. |
| コメント | 転職支援数No.1の実績を誇る日本最大の転職エージェントサービス。転職相談のプロが転職希望者に合わせて最適な企業を提案してくれます。 |
非公開求人を含めると約２０万社の取り扱いをしているから、強みや特徴だけでなくある程度の要望にも答えてくれる。
確実な転職ができるように手厚いサポートも無料で行なっているから、実績だけでなく満足度も高い。
【第２位】マイナビエージェント
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約28,000社 |
| 利用者層 | 第二新卒~40代後半 |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
| ポイント | 無料サポートあり・企業への推薦あり・面接ノウハウetc.. |
| コメント | 大手人材サービスマイナビの転職支援サービス。評判の良い実力派エージェントがより確実な転職をサポートしてくれます。 |
転職先生もおすすめの実力者たち。書類の書き方から面接のポイントまで余すことなく教えてくれる。
転職に不安を抱いている人には心強い!!
【第３位】DODA
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約124,000社 |
| 利用者層 | 第二新卒~30代（男性多め。特に手に職をつけている人） |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
| ポイント | 日本最大級の転職フェア実施・スカウトサービスetc.. |
| コメント | 日本最大級の転職サイト「DODA」営業・技術系の企業が多い特徴がある。 |
もちろん、それ以外の人でも有益な転職情報をもらえるから、登録しておいて損はないね。
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まとめ
- 複数の転職エージェントに登録することで、転職の幅を広げ、転職成功率をあげることができる
- 複数の転職エージェントに登録するということは、情報の整理と決断する力が必要
- 各転職エージェントに同じ企業を紹介されたら、パイプの強さで選ぼう
今回は、複数の転職エージェントを登録するべき理由についてご紹介していきました。
複数の転職エージェントを登録するということは、デメリット以上のメリットを得ることができます。
何より、自分の人生を決める大きな出来事です。
納得できるものにするためにも転職の幅を狭めることはやめ、複数の転職エージェントをうまく活用していきましょう。
