「女性におすすめの転職サービスってなに?」
「女性でもキャリアアップのできる転職エージェントを知りたい!」
「転職の幅を広げることのできる転職サイトってどこなんだろう?」
女性でも、当然ながら転職をプラスの方向に持っていきたいと思っているはず。
今回は、元転職社員がおすすめする女性にピッタリの転職エージェント&転職サイトをご紹介していこうと思います。
女性でもキャリア・年収アップのできる転職サービスがあるから、チェックしてこう。
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女性向けの転職サービスの選び方
まず初めに、女性の転職サービスの選び方について確認していこうと思います。
女性の転職サービス選び方1:女性特集
転職情報に関しては、約6〜7割が男性に向けて。
そのため、女性のみの募集や女性をメインで募集している求人に出会うのは大変。
女性特集で、女性に向けた求人を中心に見ていくのがおすすめです。
女性の転職サービス選び方2:女性に強い
女性の転職に強い転職サービスも存在します。女性が転職しやすいということです。
女性の転職に強いということは、女性の転職のサポート経験が豊富であるということ。
女性ならではの転職ノウハウを得て、有利に転職することができます。
女性の転職は、そこまで難しくありません。
現在の企業でしっかりと勤務をしていれば、キャリアアップや年収アップの転職をすることができます。
一番難しいのが、女性用の求人探しですので、エージェントでサポートしてもらうか女性特集の組まれている転職サービスを利用しましょう。
いかに自分に合う求人に出会えるかが勝負。
女性に強い転職サービスを駆使して、転職を成功させよう。
【年代別】女性におすすめの転職エージェント&転職サービス
それでは、女性におすすめの転職サイト&転職エージェントについて確認していこうと思います。
たくさんの女性の転職をサポートしてきた、経験豊富なアドバイザーが在籍。転職までスムーズに進めることができる。
オススメ度 | ★★★★★ |
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取り扱い企業数 | 約124,000社 |
利用者層 | 第二新卒~30代(男性多め。特に手に職をつけている人) |
利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
ポイント | 日本最大級の転職フェア実施・スカウトサービスetc.. |
コメント | 日本最大級の転職サイト「DODA」営業・技術系の企業が多い特徴がある。 |
オススメ度 | ★★★★★ |
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取り扱い企業数 | 約10,460社 |
利用者層 | 全転職者対象 |
利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
ポイント | 日本一の求人取り扱い数を誇る転職サイト・大手から地方の企業まで幅広い企業の求人があるetc.. |
コメント | 日本で一番有名な転職サイト「リクナビNEXT」日本全国の企業の求人を見ることができます。 |
オススメ度 | ★★★★★ |
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取り扱い企業数 | 約200,000社 |
利用者層 | 第二新卒~40代後半 |
利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
ポイント | 無料サポートあり・企業への推薦あり非公開求人数最多etc.. |
コメント | 転職支援数No.1の実績を誇る日本最大の転職エージェントサービス。転職相談のプロが転職希望者に合わせて最適な企業を提案してくれます。 |
女性の転職は、一つの転職サービスに絞るというよりは、複数の転職サービスを利用して、転職情報を集めることがおすすめ。
転職の幅を広げることにもなりますし、女性に対しての求人はどういったものがあるのかを見極めることができます。
自分が見切れる範囲で問題ないですが、複数の転職サービスを登録しておくことが良いでしょう。
女性の転職は働き方をどうするかが重要
女性が転職を成功させるには、転職後の働き方を想像することが重要です。
「どのようなライフスタイルを送りたいのか?」
「結婚の予定は?」
「家庭中心なのか仕事中心なのか?」
『とにかくお金を稼がなければいけない』という男性の責任とは違い、女性は婚約者や自分好みのライフスタイルに合わせて仕事を調節する必要があります。
転職した先にどういった生活が待っているのか・送りたいのかを想像して転職活動に望むようにしましょう。
2年後3年後を見据えた転職活動をしていこう。
まとめ
- 女性の転職で一番重要なのは、女性用の求人探し
- 一つに絞らずたくさんの転職情報を得るために、複数の転職サービスを利用することがおすすめ
- どのような仕事でどう働いていくのかという働き方を考えることが重要
今回は、女性におすすめの転職エージェント&転職サイトについてご紹介していきました。
転職をすること自体は難しいものではありません。
しかし、転職活動の質は男性よりも濃いものになっていくことでしょう。
未来を変えていくために転職をする男性に対し、女性は創造していく未来に対応して転職活動を行わなければいけないということだけ理解していきましょう。