【転職を本気で考えていますか？】
転職は決して簡単なものではありません。
現在勤務をしている会社との手続きであったり、転職活動を行なったりと大変なことはたくさんあります。
ただ、それでも転職をしたいと考えるのには様々な理由があるはず。
今回は、そんな本気の理由を持った人たちのために、マイナビエージェントをご紹介して行こうと思います。
その気持ちを汲み取り、サポートしてくれるのが転職エージェントなんだ。
今回は、エージェントの一つである「マイナビエージェント」を紹介する。チェックしておこう。
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元転職サイト社員からみたマイナビエージェントの評判と評価
マイナビエージェントには、いくつかのポイントがあります。
そのポイントを一つ一つ見ていきましょう。
POINT１：転職者を細かく区分
一つ目は、転職者を細かく区分してサポートをしているということ。
転職が初めての人と転職２回目以降の人は転職サポート側から見るとかなり勝手が違います。
違うポイントは３つ。
３つの違うポイント
❶ 書類の書き方
❷ 職務経歴書の記載している企業の数
❸ 転職の流れを理解しているかどうか
簡単に説明してしまいましたが、上記の３つが大きく異なります。
職務経歴書というのは転職をする以外で書くことはまずないでしょう。以外と職務経歴書の書き方がわからないという人も多いようです。
また、転職の回数を重ねるごとに企業に勤務した数は当然ながら増えていきます。転職の数が多いことを良しとしない企業もあるので、どのような経緯で転職をしたのか、どのような目的で転職を行うのか、という部分を転職初心者よりも細かくチェックしていきます。
そして、最後に転職の流れを理解しているかどうか。これが区別をする最大の理由であると言えるでしょう。どのようなことでも経験者と初心者は明らかに経験値が違います。転職を行なっていることのある人であれば、説明する部分も少なく、微調整だけのサポートでも転職を成功させることができます。
転職者を区分けすることで、転職の成功率が上がると同時により転職者へのサポートに集中することができます。
他の転職エージェントにはこのような対応はないので、マイナビエージェントの大きな特徴と言えるでしょう。
POINT２：採用されやすい書類作りをサポート
マイナビエージェントに所属しているキャリアアドバイザーは皆、転職市場を知り尽くしています。
そのため、どのような書類を作れば採用されやすいかを理解しています。転職者の魅力を最大限引き出し、企業とのマッチングができるサポートをしてくれます。
POINT３：転職者に合わせた企業を紹介
転職者の希望、強み、特徴を細かく分析した上で、最適な企業を紹介してくれます。
紹介企業もほとんどがマイナビに乗っていないような非公開求人。最大限に活躍できそうな企業への紹介を受けることができます。
POINT４：アフターサービスも充実
転職者が転職に成功したら終わりではありません。
キャリアアドバイザーが紹介した企業で活躍していけるのか見守り、支援し続けていきます。
企業に対して言うことのできない悩みはキャリアアドバイザーに相談をしましょう。相談に沿った最適な提案や支援を行なっていきます。
上記のポイントから分析するに、マイナビエージェントでしか扱っていない求人の中で転職したいと思っている人や確実な転職を希望している人はマイナビエージェントを利用することがおすすめであると言えるでしょう。
業界内でもサポートが充実していると評判ですので、安心して転職を任せることができるでしょう。
マイナビエージェントの評判が悪い・しつこいと言われる原因を考えてみる
一方で、「マイナビエージェントの対応がしつこい」と言われています。なぜ、そのような悪い評判がついてしまうのかを確認していきましょう。
評判が悪い理由１：若手アドバイザーが多い
マイナビエージェントは、新卒採用でもすぐにアドバイザーとして配属させるため、転職業界の経験が浅く、転職者に十分なサポートができない場合があります。
若手アドバイザーも頑張ってくれますが、職業柄経験は必須。
転職者は将来がかかっているので、評価も辛口なのでしょう。
評判が悪い理由２：見当違いの企業を紹介される
転職エージェントであればあるある。
自分で企業を選ばない分、ある程度の希望は配慮してくれますが、特徴や強みの活かせる企業を優先して紹介するので、どうしても転職アドバイザーと転職者の間に認識の誤差が生まれます。
もちろん、転職者も納得の企業を紹介してくれることがほとんどですので誤解のないように。
評判が悪い理由３：転職先の指示とアドバイザーの指示が違う
転職先と転職者の仲介である転職アドバイザーは常に確実な情報を伝えなければいけません。
しかし、転職先からきた指示を十分に理解せず、転職者に伝えてしまうと言うことがあるようです。
例えば、提出書類の書き方や面接時の持ち物など。
一つのミスが命取りになるので、このようなミスがあると転職者も当然怒りますよね。
上記以外にも２chの反応をまとめてみました。
２chの反応
１０日で応募・面接・試験・最終面接・その場で内定・内定承諾までいった。
仕事開始予定のだいぶ前から転職活動してたのに１社目で決まっちゃったから入社まで待ったけど、非公開求人だったし、満足できる転職だった
１５分くらいで終わったし、本当に興味あって読んだのかもわからん。こっちもそこまで行きたいと思ってなかったからよかったけど、時間無駄にした。
とにかく受けろってやり方は面倒だわ
そしたら、興味があるなら受けた方がいいよとプッシュ。最初に正社員のみの希望と言っていたのに何も聞いてない。人の人生なんだと思ってるんだか。
２chには厳しめの評価もありますが、転生エージェントとしてはかなり優秀。
経験豊富な転職アドバイザーに当たることができれば、有利に転職活動に望めることは間違い無いでしょう。
どのようなポイントで悪い評価がついているのかを確認し、自分で気をつけられる部分は気をつけることが大切。
どうしようもない状況になった場合は別の転職アドバイザーに変えてもらうことをオススメするよ。
面談するエージェントによって良し悪しが左右される
マイナビエージェントのみならずですが、対応してくれる転職アドバイザーによって転職の質は大きく左右されます。
転職アドバイザーとしての経歴が長い人は、転職先とのパイプが強く、転職アドバイザーとしての経験が豊富なため、転職もスムーズかつ確実に進めることができます。
一方で、転職アドバイザーとしての経歴が短い人は、転職先とのパイプがなければ転職アドバイザーとしての経験もありません。
どちらがより確実に転職することができるのかと言われれば、間違いなく前者でしょう。
転職は決して簡単ではありませんが、採用されやすくするポイントをいくつ知っているかで転職希望者の転職できる可能性は高くなります。
転職アドバイザーを選ぶことは難しいですが、より確実な転職にするためにも、経験の豊富なアドバイザーにサポートを依頼するようにしましょう。
経験やパイプもあるが、一番は転職希望者の良い部分や真意を細かく分析する力の差。
細かい部分まで丁寧に見てくれるアドバイザーは、転職希望者に良い効果をもたらしてくれる。
ブラック企業が多いっていうのは本当？？
ブラック企業が多いという話がありますが、それはマイナビエージェントのみならずどこの転職サイト・転職エージェントでも同じことです。
ただ、ブラック企業をいやだと思っているのは転職希望者だけでなく、転職エージェントも同じこと。
なぜなら、転職希望者にブラック企業を紹介し、転職が成功したとしても転職者が再度離職、もしくは転職希望をする可能性が極めて高いからです。
最悪の場合、転職希望者を逃してしまう可能性があるので、そんな危険を犯してまでブラック企業を紹介しようとは思わないでしょう。
「ブラック企業が嫌だ！」というのは転職エージェントも思っていることなので、転職サイトよりはブラック企業に当たる確率は低いと言えるでしょう。
転職エージェントがブラック企業を嫌う理由
◎ 転職者が再度離職する可能性が高いから
◎ 転職エージェントの評判が悪くなるから
◎ 転職者の職務経歴書を汚してしまうから
どちらからも悪い評判をもらう可能性がある。ただ、優先すべきは転職希望者だから、離職をせずに、転職してよかったと思える企業が良いよね。
転職サイトは自分で選ぶからブラック企業に捕まりにくいけど、転職エージェントはアドバイザーが選ぶから経験の浅いアドバイザーで無い限りは紹介されることはない。
マイナビエージェントとリクルートエージェントを比較してみよう
マイナビエージェントについて見ていきましたが、他のエージェントとはどう違うのでしょうか？
マイナビエージェントとリクルートエージェントを表にして比較しましたので、確認してみましょう。
| エージェント名 | マイナビエージェント | リクルートエージェント |
| 転職支援サービス | 無料 | 無料 |
| 電話カウンセリング | 対応 | ー |
| 面談 | エージェントが指定 | ３６５日対応 |
| 書類作成サポート | 一からアドバイス | 添削のみ |
| 人事との関わり |  |
 |
| サポートの度合い | |
|
| 非公開求人 | 2万件以上 | 16万件以上 |
転職支援No.１のリクルートエージェントと比べると実績や非公開求人の数は負けていますが、サポートの度合いや転職希望者との密接度はマイナビエージェントの方が上であると言えるでしょう。
転職初心者や転職に対して不安を持っている人は、手厚いサポートをしてくれるマイナビエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントも素晴らしい企業だが、勢いがあるのはマイナビエージェント。人事との関わりがあるから、企業への推薦もしてくれるし、一から任せることができる数少ないエージェントなんだ。
転職に不安がある人はマイナビエージェントを選ぶべきだね。
マイナビエージェントはこんな人におすすめ
色々とご紹介してきましたが、マイナビエージェントはこんな人がおすすめです。
こんな人におすすめ！
◎ より確実な転職を望んでいる
◎ 転職サイトには行きたい企業がなかった
◎ 転職に不安を感じている
◎ 転職についてのアドバイスが欲しい
◎ 転職をサポートして欲しい
◎ 自分の強みや能力を知りたい etc..
このような人はマイナビエージェントを利用してみましょう。
「転職は難しい。」「転職は不安…。」と思っている人は転職エージェントに頼ってみるのも良いかもしれません。
転職を成功させるため、力になってくれる存在だから自分が必要だと思えば利用してみれば良い。転職に対して気負いしている人はなおさら利用することをすすめるよ。
まとめ
- マイナビエージェントは転職を全面的にサポートしてくれる優秀な転職エージェント
- 転職アドバイザーによって良し悪しがあるので、自分にあっていなかったり、経験不足だと判断したら遠慮せずに伝えることが必要
- ブラック企業は転職エージェントも好きではないので、紹介されるということはほとんどない
今回は、マイナビエージェントをご紹介していきました。
転職に対して不安な気持ちがある人は、マイナビエージェントを利用して丁寧に転職を進めていきましょう。
マイナビエージェント
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約28,000社 |
| 利用者層 | 第二新卒~40代後半 |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
| ポイント | 無料サポートあり・企業への推薦あり・面接ノウハウetc.. |
| コメント | 大手人材サービスマイナビの転職支援サービス。評判の良い実力派エージェントがより確実な転職をサポートしてくれます。 |
