「今の企業である程度働いたけど、年収は全然上がらない」
「周りは着々と年収を上げているのになんで俺だけ…。」
などど感じるのは、だいたい仕事が落ち着いてきた３０代ですよね。
もちろん、キャリアアップや年収アップを果たし、波に乗っている人もいるでしょう。ですが、上記のように伸び悩んでいる人も当然いるはずです。
今回は、そんな人のために３０代の転職におすすめな転職エージェント・転職サイトをご紹介していこうと思います。
ただ、それは自分に力がないというわけではなく、企業のキャリアアップ・年収アップシステムが遅いからかもしれない。
負けたくないという気持ちがあるなら、転職をして自分の力に見合った地位やお金を手にしよう。
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【基本はエージェント】30代の転職サービスの選び方
まず最初に、３０代での転職サービスの選び方をご紹介していこうと思います。
３０代の転職サービス選び方１：エージェントを選ぶ
３０代は圧倒的にエージェントがおすすめ。
なぜなら、年収やキャリアアップの交渉を行なってくれるから。
提示された年収・キャリアでも、転職アドバイザーの交渉によってもっといい条件になることも珍しくありません。
転職サイトではそのようなことはない、エージェントならではのサービスです。
３０代の転職サービス選び方２：得意な職種で選ぶ
３０代のタイミングで転職をするということは、自分の得意分野が明確になってきているはずです。
自分の得意分野＝スキルは、年収アップやキャリアアップを図る上で大きな力となります。現在の勤務している企業の評価よりも高く評価してくれる企業ももちろんあります。
得意な仕事で選べば収入・キャリアアップで転職できるでしょう。
３０代の転職サービス選び方３：求人数で選ぶ
３０代となると、企業でいえば中堅や役職に値する優秀な人材です。
時間の使い方や効率的な仕事の方法を十分に学び、理解している頃でしょう。
売り手市場である転職業界では、中堅〜役職クラスの人材は喉から手が出るほどに欲しいはず。
要は、選び放題ということです。
たくさん選べるよう、求人数の多い転職サービスを登録しておきましょう。
年齢や経験に合わせて転職サービスを選ぶことで、転職の成功確率や満足度は格段にクァってきます。
人生を変える大きな分岐点に立っているので、良い報告に進むためにも真剣に選択するようにしましょう。
どの企業でもきて欲しいと思うだろうね。転職成功率は格段に上がるから、自分をしっかりアピールできるようにしておこう。
【40手前でもOK】30代転職サイト&エージェントおすすめランキング
それでは、３０代でおすすめな転職サイト・転職エージェントをご紹介していこうと思います。
ランキング１位
エージェント１の実績を持つリクルートエージェント。転職に関する徹底的なバックアップは忙しい３０代にはかなり嬉しい。また、企業とのパイプも太いので、キャリアアップや年収アップを大幅に狙うことができる。
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約200,000社 |
| 利用者層 | 第二新卒~40代後半 |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
| ポイント | 無料サポートあり・企業への推薦あり非公開求人数最多etc.. |
| コメント | 転職支援数No.1の実績を誇る日本最大の転職エージェントサービス。転職相談のプロが転職希望者に合わせて最適な企業を提案してくれます。 |
ランキング２位
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約28,000社 |
| 利用者層 | 第二新卒~40代後半 |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップ・環境改善etc.. |
| ポイント | 無料サポートあり・企業への推薦あり・面接ノウハウetc.. |
| コメント | 大手人材サービスマイナビの転職支援サービス。評判の良い実力派エージェントがより確実な転職をサポートしてくれます。 |
ランキング３位
スキルや経験の豊富ないわゆる「即戦力」の人材と優秀な企業のマッチングを行なっている。最初からスキルアップや年収アップが見込めるから、自分の売り方次第でどうにでもなる転職サービスだ。
| オススメ度 | ★★★★★ |
|---|---|
| 取り扱い企業数 | 約80,000社 |
| 利用者層 | スキルや経験、実績を持つ即戦力の人材 |
| 利用目的 | キャリアアップ・収入アップetc.. |
| ポイント | 交渉せずとも好条件の求人がたくさんある・収入アップ/キャリアアップをするための転職サイトetc.. |
| コメント | スキルや経験のある人材と企業をマッチングする転職サイト「ビズリーチ」即戦力という前提で組まれた条件は、交渉せずともキャリア・収入アップを狙うことができる。 |
今までつけてきた実績や経験、スキルをフルアピールすれば３０代のキャリアアップや年収アップも夢ではありません。
今の自分の力が、現在の勤務先で正当に評価を受けているのかを確認するチャンスでもあります。
上記の転職サイトで、より条件の良い企業を見つけましょう。
20代の時とは求められる水準が上がることを把握しておこう
３０代の転職は難しくありませんが、それは２０代の時に努力し、スキルや経験を身につけた人だけです。
今までは、将来の可能性に対しての評価でしたが、３０代になると現時点での力。
自分の実力に見合った条件をもらえる分、かなりシビアな転職活動となってきます。
自分の力に自信のある人は、企業にどんどんアピールしてみてください。売り手市場の転職業界では引く手あまたでしょう。
確実なキャリア・年収アップを狙っていきましょう！
キャリアアップや年収アップをしたいのであれば、それは最低限クリアしておかなくてはならない。ただ、転職サービスによっては、その条件だけでも十分にキャリア・転職アップは可能。
だからこそ、転職サービスの選定は真剣にやろう。
安売りはせずしっかり年収アップを目指そう
３０代の転職で、自分にはないスキルや経験をアピールしても、転職してから苦しむだけです。
あくまで、等身大の自分を理解し、ありのままの自分を伝えるのです。
あなたが今まで培ってきた経験やスキル、特技などの自分の強みを話し、転職を有利に進めていくことが大切です。
キャリアアップや年収アップを理由に転職するのであれば、それ相応の力がないといけませんが、自分を過小評価せず、企業側に「この人材は必要である」と思わせられるように一生懸命になりましょう。
自分を安売りすると、スムーズかつ満足な転職ができなくなるということを理解しておいてください。
まとめ
今回は３０代におすすめな転職サービスをご紹介していきました。
３０代は２０代と違い、スキルがある前提で話を進めていきます。
だからこそ、年収アップやキャリアアップを狙えるのです。今までの努力や培ってきた経験やスキルを伝え、等身大の自分を売り込む努力をしましょう。
３０代の転職は正直者が成功します。
